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    一圖讀懂|《保障農民工工資支付條例》5月1日起施行 工資支付規(guī)范、欠薪維權、失信懲戒等問題這樣解決

    摘要:

    大河網(wǎng)訊(政務記者 申華)去年12月30日國務院頒布的《保障農民工工資支付條例》,將于今年5月1日起施行。這是我國第一部保障農民工工資權益的專門性法規(guī)。4月28日,省政府新聞辦召開河南省貫徹落實《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)暨根治拖欠農民工工資工作新聞發(fā)布會,邀請省人社廳、省發(fā)改委、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省住建廳相關負責同志,介紹我省貫徹落實《條例》根治拖欠農民工工資的有關情況,并答記者問。


    省人社廳副廳長常萬琦介紹,《條例》共七章64條,把國家近年來行之有效的治理欠薪制度進行了法律化、集成化、系統(tǒng)化,在制度上一體設計,監(jiān)管上整體聯(lián)動,懲處上剛性有力,構建起系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的根治欠薪制度體系,提高了根治欠薪制度措施的剛性,使根治欠薪工作有法可依。

    規(guī)范|就工資支付等方面作了明確規(guī)定

    省司法廳高級法律專務梁增杰介紹,《條例》從厘清責任分工、規(guī)范工資支付、明確工資清償、加強重點領域治理、強化監(jiān)督檢查等方面作了規(guī)定。落實主體責任:堅持市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督,實現(xiàn)多方共治;規(guī)范工資支付:明確工資支付的方式、時間等;明確清償責任:規(guī)定用人單位為工資清償責任主體,針對不同用工形式細化清償責任;細化特別規(guī)定:針對工程建設領域,規(guī)定工程款支付擔保、實名制管理、工資專用賬戶、工資保證金等制度;強化監(jiān)管手段:明確相關部門監(jiān)督檢查權限,建立欠薪失信聯(lián)合懲戒等制度。

    措施|多措并舉 進一步降低工資拖欠風險

    政府工程拖欠農民工工資問題,事關黨委政府形象和公信力、事關人民群眾切身利益。省財政廳副廳長趙慶業(yè)介紹,近年來,河南不斷優(yōu)化財政支出結構,大力壓縮一般性支出,把騰出的資金用于支持做好“六穩(wěn)”“六保”,保障重大項目尤其是在建工程的資金需求,確保政府投資項目不留資金缺口,從根本上防止出現(xiàn)拖欠問題。同時,設立5000萬元省級農民工欠薪應急周轉金,專戶管理、專賬核算,為及時應對、妥善解決農民工欠薪問題提供保障。

    工程建設領域一直是農民工欠薪問題的高發(fā)區(qū),是當前治理拖欠農民工工資問題的重點。省住房和城鄉(xiāng)建設廳副廳長鞏魁生介紹,河南是建筑業(yè)大省,建筑行業(yè)從業(yè)人員超過740萬人,其中農民工570萬人左右。由于從業(yè)人員流動性大、市場主體多、建筑產品形成過程復雜,工程建設領域是欠薪較為集中的行業(yè)。為做好房屋建筑和市政基礎設施領域根治欠薪工作,省住建廳在從源頭預防、規(guī)范建筑市場秩序、加強建筑勞務實名制管理和實施聯(lián)合懲戒等方面履行好行業(yè)監(jiān)管責任,確保根治欠薪工作落到實處。

    大河網(wǎng)政務記者通過梳理發(fā)現(xiàn),這些措施包括:在工程建設領域全面落實農民工實名管理、總包代發(fā)工資、工資專用賬戶、工資保證金、維權須知告示牌等制度;以住建、交通、水利等工程建設領域為重點,大力推廣應用農民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng),實現(xiàn)農民工實名制信息化管理和工資支付在線監(jiān)管;在發(fā)放施工許可證時,要求建設單位提供資金到位承諾書,并在許可后一個月內進行檢查,未履行承諾的撤銷施工許可決定;政府投資項目所需資金應當落實到位,不得由施工單位墊付;實行工程款支付擔保和農民工工資保證金制度,大力推廣工程擔保和全過程結算,工程款可以按節(jié)點撥付,但其中的人工費撥付周期不得超過1個月,進一步降低拖欠風險。

    維權|“一廳一線一網(wǎng)一平臺”暢通維權渠道

    《條例》規(guī)定,任何單位和個人,不得拖欠農民工工資。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為,有權向人社部門或者其他有關部門舉報。農民工被拖欠工資的,有權依法向人社部門或者其他有關部門投訴,或者依法申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。

    維權渠道有哪些?省人社廳二級巡視員李鵬舉介紹,農民工可以通過“一廳一線一網(wǎng)一平臺”來反映問題、維護權益?!耙粡d”,主要是省、市、縣各級人社部門行政服務大廳?!耙痪€”,是人社部門的“12333”咨詢熱線?!耙痪W(wǎng)”,是河南省農民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)網(wǎng)址和二維碼?!耙黄脚_”,就是各級勞動保障監(jiān)察機構的舉報投訴平臺。2019年,全省人社部門共接受勞動者舉報投訴咨詢1.9萬多件。

    懲戒|三步完成拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒

    拖欠農民工工資未能實現(xiàn)根本治理,還有一個重要原因就是拖欠農民工工資的違法成本過低?!稐l例》明確規(guī)定,被列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單的用人單位及其有關人員,在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。

    省發(fā)改委二級巡視員高樹印在回答記者提問時介紹,聯(lián)合懲戒機制是指依托全國信用信息共享平臺、地方信用信息共享平臺建立的對聯(lián)合懲戒對象實施發(fā)起、響應、反饋等一整套工作機制。具體來講,拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒由三步完成。一是發(fā)起,即通過全國信用信息共享平臺、地方信用信息共享平臺等推送聯(lián)合懲戒對象名單信息,并通過人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站、“信用中國(河南)”網(wǎng)站向社會公示;二是響應,即各有關部門按照《聯(lián)合懲戒備忘錄》約定內容,依法依規(guī)對聯(lián)合懲戒對象實施聯(lián)合懲戒;三是反饋,即各部門定期將聯(lián)合懲戒實施情況通過全國信用信息共享平臺聯(lián)合懲戒子系統(tǒng)反饋給國家發(fā)展改革委及人力資源和社會保障部。目前,聯(lián)合懲戒機制已覆蓋全國,遍及各個領域,直接作用于各個社會主體信用行為,已成為社會信用體系的核心運行機制。



    編輯:史海山


    責任編輯: 黃冠宇

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